स्पेन आपको स्टूडेंट कार्ड को बिना वीज़ा और बिना घर लौटे वर्क परमिट में बदलने देता है, और यह खिड़की पाँच महीने की है

स्पेन में लगभग हर विदेशी छात्र को यही बताया जाता है कि जब डिग्री ख़त्म होती है, तो उसके साथ देश भी ख़त्म हो जाता है। आप कॉन्सुलर जॉब-सीकर वीज़ा के पीछे भागते हैं, जिसका इस साल कोई कोटा खुला नहीं है, या अपने देश लौटकर वहीं से वर्क परमिट के लिए आवेदन करते हैं और उम्मीद करते हैं कि कंपनी आपका इंतज़ार करेगी। एक तीसरा दरवाज़ा है। यह मई 2025 से खुला है, और स्पेनी डिग्री ख़त्म करने वाले ज़्यादातर लोगों को यह कभी दिखाया नहीं जाता। 2024 के इमिग्रेशन रेगुलेशन का अनुच्छेद 190 आपको अपनी जेब में रखे स्टूडेंट कार्ड को सीधे रेज़िडेंस-और-वर्क परमिट में बदलने देता है, बिना वीज़ा, बिना देश छोड़े, और बिना इसके कि आपकी कंपनी को यह साबित करना पड़े कि यह नौकरी कोई स्पेनी नहीं चाहता था।

अनुच्छेद 190 असल में क्या करता है

स्पेन ने नवंबर 2024 में अपना इमिग्रेशन रेगुलेशन बदला, और स्टेटस बदलने को नियंत्रित करने वाला हिस्सा शीर्षक XI, अनुच्छेद 190 से 192 में है, जो 20 मई 2025 से लागू है। इसके तहत, जिसकी स्टे उच्च शिक्षा, माध्यमिक पढ़ाई, व्यावसायिक प्रशिक्षण या विशेष स्वास्थ्य प्रशिक्षण के लिए दी गई थी, वह रेज़िडेंस-और-वर्क अनुमति (नौकरी पर या स्व-रोज़गार) में, या बिना काम की रेज़िडेंस में जा सकता है। आप यह स्पेन में एक मेज़ से करते हैं, विदेश में किसी कॉन्सुलेट से नहीं, और कोई वीज़ा जारी नहीं होता और न ही चाहिए।

जो एक शर्त सब कुछ तय करती है वह यह है कि आपने टाइटल हासिल कर लिया हो। पढ़ाई पूरी करना नहीं। टाइटल हासिल करना। यही एक शब्द वह जगह है जहाँ जल्दबाज़ी में की गई अर्ज़ी चुपचाप नाकाम होती है, और इस लेख का आख़िरी हिस्सा फिर उसी पर लौटता है।

लेबर मार्केट टेस्ट लागू नहीं होता, और यही पूरी बात है

विदेश से माँगा गया पहला वर्क परमिट लगभग हमेशा situación nacional de empleo से टकराता है। कंपनी को दिखाना पड़ता है कि पद सरकारी रोज़गार सेवा के ज़रिए विज्ञापित हुआ और कोई उपयुक्त स्थानीय या EU कामगार सामने नहीं आया, जब तक कि वह पद कमी वाले पेशों की सूची में न हो। अनुच्छेद 190 इसे नौकरी वाली कन्वर्ज़न के लिए हटा देता है। आपकी नई-नई डिग्री वाली नौकरी को किसी सूची में होने की ज़रूरत नहीं। कंपनी अनुबंध पर दस्तख़त करती है, आप अर्ज़ी देते हैं, और लेबर मार्केट का सवाल उठता ही नहीं। इसीलिए यह रास्ता अपनी कम चर्चा से ज़्यादा क़ीमती है। यह गैर-EU कामगार को भर्ती करने का सबसे मुश्किल हिस्सा बातचीत शुरू होने से पहले ही मेज़ से हटा देता है।

वेतन की न्यूनतम सीमा कम है। यह Salario Mínimo Interprofesional है, 2026 के लिए 14 किश्तों में महीने के 1,221 यूरो, यानी साल के 17,094 यूरो, या आपके क्षेत्र का सामूहिक समझौता अगर कोई हो तो उसकी ऊँची राशि। अंशकालिक अनुबंध को भी पूर्णकालिक वार्षिक न्यूनतम तक पहुँचना होता है। तुलना के लिए, स्पेन एक EU Blue Card टाइटल-धारक को 41,356 यूरो पर परखता है, या तीन साल से नई डिग्री हो तो 33,085 पर। अनुच्छेद 190 न्यूनतम वेतन पर परखता है। यूनिवर्सिटी से निकलकर पहली नौकरी के लिए, यही फ़र्क़ तय करता है कि कौन-सा दरवाज़ा हक़ीक़ी है।

अप्रैल 2026 से इंतज़ार के दौरान कोई अंतराल नहीं

Real Decreto 316/2026, जो 16 अप्रैल 2026 से लागू है, ने इस रास्ते का ख़तरनाक हिस्सा ठीक कर दिया। इससे पहले, आपका स्टूडेंट कार्ड तब ख़त्म हो सकता था जब मॉडिफ़िकेशन फ़ाइल स्वीकार होने का इंतज़ार कर रही होती, और आप हफ़्तों तक तकनीकी रूप से क़ानूनी दायरे से बाहर रह जाते। अब, खिड़की के भीतर फ़ाइल लगाना अपने-आप आपकी पिछली अनुमति को तब तक बढ़ा देता है जब तक आपको फ़ैसले की सूचना नहीं मिलती। फ़ाइल कार्रवाई में स्वीकार होते ही आपके पास एक अस्थायी रेज़िडेंस-और-वर्क अनुमति होती है, जो पूरे देश में और हर क्षेत्र में मान्य है, तो आप कार्ड छपने से पहले ही नौकरी शुरू कर सकते हैं।

खिड़की क़रीब पाँच महीने की है, और इसे चूकना आसान है

अर्ज़ी आपकी स्टूडेंट स्टे की समाप्ति से दो महीने पहले, या उस समाप्ति के बाद या टाइटल जारी होने के बाद तीन महीने के भीतर लगाई जा सकती है। दोनों छोर चूक गए तो रास्ता बंद। आप वापस स्पेन छोड़कर अपने देश से आवेदन करने पर आ जाते हैं, और लेबर मार्केट टेस्ट फिर से खेल में।

पेच यह है कि लोग इंतज़ार करते हैं। वे छपे हुए डिप्लोमा का इंतज़ार करते हैं, जिसे बनाने में स्पेनी यूनिवर्सिटी को कई महीने लग सकते हैं, या पूरी प्रमाणित अकादमिक ट्रांसक्रिप्ट का, जबकि फ़ाइल को असल में जिस चीज़ की ज़रूरत है वह है यह प्रमाण कि टाइटल जारी हो गया है और जारी करने की फ़ीस चुका दी गई है। उस दस्तावेज़ पर फ़ाइल लगाइए, खिड़की के भीतर, और डिप्लोमा बाद में अपने रिकॉर्ड में जोड़ लीजिए। दूसरी चुपचाप नाकामी अधूरी डिग्री है: एक बचा हुआ विषय, देर से बचाव किया गया थीसिस। स्टे एक हासिल किए गए टाइटल पर बदलती है, तो एक ऐसा टाइटल-धारक जिसकी एक पुनर्परीक्षा अब भी बाक़ी है, अभी योग्य नहीं है, और खिड़की उस दोबारा परीक्षा का नतीजा आने से पहले ख़त्म हो सकती है।

नौकरी पर या स्व-रोज़गार

ज़्यादातर लोग नौकरी वाला रास्ता इस्तेमाल करते हैं। इसका मतलब है दस्तख़त किया हुआ अनुबंध या पक्की ऑफ़र, न्यूनतम या समझौते के बराबर या उससे ऊपर वेतन, परमिट पर निर्भर शुरुआत की तारीख़, और एक ऐसी कंपनी जो पंजीकृत हो और टैक्स तथा सामाजिक सुरक्षा में अद्यतन हो। स्व-रोज़गार का रास्ता उसी अनुच्छेद में है। यह एक ऐसा बिज़नेस प्लान माँगता है जिसे प्रशासन व्यवहार्य माने, उसके पीछे के निवेश या धन का प्रमाण, और गतिविधि के लिए ज़रूरी कोई भी लाइसेंस। इसे तैयार करना धीमा है और इसे ज़्यादा सख़्ती से परखा जाता है, पर यह उस टाइटल-धारक के लिए एक असली विकल्प है जिसने डिग्री के दौरान कुछ खड़ा किया हो। दोनों ही सूरतों में, फ़ीस फ़ाइल लगाने से पहले चुकाई जाती है, modelo 790 पर, रेज़िडेंस वाले हिस्से के लिए कोड 052 और काम वाले हिस्से के लिए कोड 062।

यह रास्ता किसके लिए है

यह उसके लिए है जो एक मान्यता प्राप्त स्पेनी टाइटल ख़त्म कर रहा है, जिसके हाथ में नई-नई डिग्री वाली नौकरी की ऑफ़र है, और जो पहले घर लौटने की रुकावट के बिना रुकना चाहता है। यह उसके लिए है जिसकी लक्षित नौकरी सामान्य दफ़्तर या तकनीकी काम है जो कभी किसी कमी-सूची में नहीं आएगी, क्योंकि जो लेबर मार्केट टेस्ट वरना उस अर्ज़ी को डुबा देता, वह यहाँ लागू नहीं होता। यह उस टाइटल-धारक के लिए है जिसका वेतन न्यूनतम वेतन के आसपास शुरू होता है, क्योंकि यही वह सीमा है जो यह रास्ता इस्तेमाल करता है, कोई ऊँचा वेतन नहीं। यह उसके लिए कम ठीक है जो खिड़की खुलते समय अब भी कोई विषय बाक़ी लिए बैठा है, जिसके पास ऑफ़र नहीं है, और जिसका प्लान कॉन्सुलर जॉब-सीकर वीज़ा था, जो इस चक्र में आवेदन नहीं ले रहा। और यह पहले से गँवाए गए समय के लिए कुछ नहीं करता। घड़ी आपके स्टूडेंट कार्ड की समाप्ति या आपके टाइटल की तारीख़ से चलती है, और खिड़की बंद होने के हफ़्ते भर बाद बनाई गई फ़ाइल वह फ़ाइल है जिसे विदेश से दोबारा बनाना पड़ता है।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

क्या मैं देश छोड़े बिना स्पेन में स्टूडेंट स्टे से वर्क परमिट में बदल सकता हूँ?

हाँ। Real Decreto 1155/2024 का अनुच्छेद 190, जो 20 मई 2025 से लागू है, आपको स्पेन के भीतर से आवेदन करने देता है, अपने देश लौटे बिना और कॉन्सुलर वीज़ा के बिना, एक बार जब आपने उन पढ़ाइयों का टाइटल हासिल कर लिया हो जिनके लिए आपकी स्टे दी गई थी। अर्ज़ी उस प्रांत के इमिग्रेशन दफ़्तर में जाती है जहाँ आप काम करेंगे।

क्या आवेदन से पहले मुझे नौकरी की ऑफ़र चाहिए?

नौकरी वाले रास्ते के लिए, हाँ। आपको दस्तख़त किया हुआ अनुबंध या पक्की लिखित ऑफ़र चाहिए जो स्पेनी श्रम मानकों को पूरा करे, जिसकी शुरुआत की तारीख़ परमिट पर निर्भर हो। वेतन को कम से कम Salario Mínimo Interprofesional तक पहुँचना होगा, जो 2026 के लिए 14 किश्तों में महीने के 1,221 यूरो है, या क्षेत्र के सामूहिक समझौते की ऊँची राशि। स्व-रोज़गार का रास्ता इसके बदले एक व्यवहार्य बिज़नेस प्लान माँगता है।

क्या इस बदलाव पर लेबर मार्केट टेस्ट लागू होता है?

नहीं। situación nacional de empleo, यानी यह जाँच कि कोई उपयुक्त स्थानीय या EU उम्मीदवार उपलब्ध नहीं है, इस मॉडिफ़िकेशन के नौकरी वाले रूप पर लागू नहीं होती। आपकी कंपनी को पहले सरकारी रोज़गार सेवा के ज़रिए पद विज्ञापित नहीं करना पड़ता, और नौकरी को किसी कमी-सूची में होने की ज़रूरत नहीं। विदेश से माँगे गए पहले वर्क परमिट पर यही मुख्य बढ़त है।

आवेदन के लिए मेरे पास कितना समय है?

एक तंग खिड़की। Real Decreto 316/2026 के बाद, जो 16 अप्रैल 2026 से लागू है, अर्ज़ी आपकी स्टूडेंट स्टे की समाप्ति से दो महीने पहले, या उस समाप्ति के बाद या टाइटल हासिल करने के बाद तीन महीने के भीतर लगाई जा सकती है। उस खिड़की के भीतर फ़ाइल लगाना आपकी पिछली अनुमति को तब तक मान्य रखता है जब तक आपको फ़ैसले की सूचना नहीं मिलती।

पहले मुझे छात्र के रूप में कितने साल चाहिए?

अनुच्छेद 190 कोई तय नहीं करता। पुराने रेगुलेशन की बिताए गए समय की उम्मीदें आगे नहीं चलतीं। अनुच्छेद जो माँगता है वह यह है कि आपने वह टाइटल पूरा किया हो और वह आपको जारी हुआ हो जो स्टे कवर करती थी। एक साल का मास्टर जो जारी हो चुका है, योग्य है। एक विषय या थीसिस बाक़ी वाली डिग्री, नहीं।

क्या मेरा परिवार मेरे साथ बदल सकता है?

हाँ। जो परिवारजन स्पेन में आपकी स्टे से जुड़ी स्टे पर हैं, उन्हें उनकी अपनी रेज़िडेंस अनुमति के लिए उसी अर्ज़ी में शामिल किया जा सकता है, विदेश से अलग पारिवारिक पुनर्मिलन प्रक्रिया शुरू करने के बजाय।

• , पक्का कीजिए कि जिन पढ़ाइयों के लिए आपकी स्टे दी गई थी वे औपचारिक रूप से जारी हो चुकी हैं, और छपे डिप्लोमा का इंतज़ार करने के बजाय एक सर्टिफ़िकेट लीजिए जो यह कहे।
• , दस्तख़त किया हुआ अनुबंध या पक्की लिखित ऑफ़र रखिए, जिसकी शुरुआत की तारीख़ परमिट पर निर्भर हो और वेतन 2026 के न्यूनतम 1,221 यूरो प्रति माह के बराबर या उससे ऊपर हो, या क्षेत्र के समझौते की राशि अगर वह ज़्यादा हो।
• , मॉडिफ़िकेशन आपके स्टूडेंट कार्ड की समाप्ति से दो महीने पहले, या उस समाप्ति के बाद या टाइटल जारी होने के बाद तीन महीने के भीतर लगाइए, एक दिन भी बाद नहीं।
• , फ़ाइल लगाने की तारीख़ का प्रमाण रखिए। यही वह चीज़ है जो फ़ैसले के लंबित रहते आपकी मौजूदा अनुमति को बढ़ाती है।
• , फ़ीस पहले से चुकाइए, modelo 790 पर, रेज़िडेंस के लिए कोड 052 और काम के लिए कोड 062।
• , अगर कोई विषय या थीसिस अब भी बाक़ी है, तो डिग्री को हासिल न हुई मानिए और यह मानकर चलिए कि पुनर्परीक्षा का नतीजा आने से पहले खिड़की बंद हो जाएगी।

अनुच्छेद 190 इमिग्रेशन दफ़्तरों के बीच स्थानीय अंतर के साथ लागू होता है, और Real Decreto 316/2026 ने अप्रैल 2026 में इसके हिस्से बदले। यहाँ लिखी किसी भी बात पर भरोसा करने से पहले अपने प्रांत का मौजूदा फ़ाइलिंग प्लाज़ो, वेतन संदर्भ और आपके प्रांत का दफ़्तर जो दस्तावेज़ स्वीकार करता है, उसकी पुष्टि कीजिए।