تأشيرة الطالب الإسبانية تتضمن حقًا تلقائيًا في العمل 30 ساعة أسبوعيًا

اسأل أي مستشار طلابي عمّا تغيّر مؤخرًا في قواعد الهجرة الإسبانية، وسيذكر لك غالبًا تصريح البحث عن عمل لمدة اثني عشر شهرًا الذي يحصل عليه الخريجون بعد إنهاء دراستهم. هذا تحسّن حقيقي، وقد تمت تغطيته سابقًا. أما ما يُذكر أقل بكثير، والذي يهم منذ اليوم الذي تصل فيه لا يوم تخرجك، فهو أن إسبانيا أعادت أيضًا كتابة قواعد العمل أثناء الدراسة. منذ مايو 2025، لم يعد الطالب الدولي المسجل في جامعة إسبانية بحاجة إلى التقدم بطلب للحصول على إذن للعمل. هذا الحق مطبوع مباشرة على بطاقة الإقامة نفسها، ثلاثون ساعة أسبوعيًا، دون تصريح منفصل، ودون أي أوراق من جهة صاحب العمل ما زالت معظم الدول الأخرى تطلبها. يبدو أن أحدًا تقريبًا ممن يصلون إلى إسبانيا هذا العام لا يعرف ذلك، والدول التي تتنافس على الطلاب أنفسهم، ألمانيا وفرنسا وهولندا، ما زالت تطلب منك أن تسأل أولاً.

ما الذي تغيّر، ومتى

استبدلت إسبانيا لائحة الأجانب بأكملها في 20 مايو 2025، حين دخل حيز التنفيذ Reglamento de Extranjería المعتمد بموجب Royal Decree 1155/2024، والذي ألغى لائحة عام 2011 التي كانت تنظّم هذه الإجراءات لأربعة عشر عامًا. تحدثنا في مقال آخر على هذه المدونة عمّا فعلته هذه الإصلاحات بساعة الإقامة والبحث عن عمل بعد التخرج. أما الجزء الذي يؤثر عليك منذ فصلك الدراسي الأول فهو القسم الخاص بعمل الطلاب، وهو تغيير حقيقي في طريقة تعامل النظام معك، وليس مجرد مهلة أطول.

قبل الإصلاح، كان على الطالب الذي يريد العمل بشكل قانوني التقدم بطلب تصريح محدد لتعديل إقامته، وهي عملية كان على صاحب العمل عمليًا رعايتها، أحيانًا مع فحص لسوق العمل. لم يكن الأمر مستحيلاً، لكنه كان بطيئًا بما يكفي، وغير مألوف بما يكفي لدى معظم أصحاب العمل الإسبان، لدرجة أن كثيرًا من الطلاب انتهى بهم الأمر إلى العمل دون عقد أو عدم العمل إطلاقًا. ألغى RD 1155/2024 هذه الخطوة تمامًا بالنسبة لطلاب التعليم العالي. أصبح الحق في العمل الآن قائمًا تلقائيًا، منذ لحظة التسجيل وحيازة بطاقة إقامة طالب سارية، دون تقديم طلب منفصل، دون انتظار قرار، ودون أن يتقدم صاحب العمل بأي شيء نيابة عنك.

ثلاثون ساعة أسبوعيًا، بدوام كامل في العطلات

الرقم الذي يجب تذكره هو ثلاثون. يمكن للطالب في برنامج بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراه أو تدريب مهني عالٍ، أي Formación Profesional de Grado Superior، العمل حتى ثلاثين ساعة أسبوعيًا خلال الفصل الدراسي، وبدوام كامل خلال العطلات الأكاديمية الرسمية. الحق واسع فعلاً: يغطي سقف الثلاثين ساعة نفسه وظيفة لدى صاحب عمل إسباني بعقد عادي، ويغطي بشكل منفصل التسجيل كـ autónomo والعمل الحر، أي إصدار فواتير مباشرة للعملاء بدلاً من الاعتماد على صاحب عمل واحد. كلا المسارين يقع ضمن الإذن التلقائي نفسه، وتحمل بطاقتك، الـ TIE، بطاقة الإقامة الفعلية، علامة تعكس ذلك، بحيث يرى صاحب العمل الذي يتحقق من حقك في العمل الإجابة مباشرة على البطاقة، بدلاً من تفسير مستند منفصل لم يره أحد في قسم الموارد البشرية لديه من قبل.

كيف تقارَن بباقي أوروبا

ضع هذا الرقم بجانب ما تقدمه وجهات الدراسة الكبرى الأخرى، وستجد أن الفارق أكبر مما يبدو للوهلة الأولى. رفعت ألمانيا سقفها في 2026 إلى 140 يوم عمل كامل سنويًا، أو 280 نصف يوم، وهو ما يعادل بالمتوسط نحو 20 ساعة أسبوعيًا عند توزيعه على مدار العام. تعمل فرنسا أيضًا بميزانية ساعات سنوية، 964 ساعة، أي نحو 20 ساعة أسبوعيًا خلال الفصل الدراسي مجددًا. هولندا هي الأكثر تشددًا في هذه المجموعة: 16 ساعة أسبوعيًا لطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي، ويتعيّن على صاحب العمل الحصول على تصريح عمل TWV منفصل قبل أن يتمكن من توظيفك بشكل قانوني، وهي خطوة تُثني عددًا لا بأس به من أصحاب العمل الهولنديين عن توظيف الطلاب الدوليين من الأساس. ثلاثون ساعة إسبانيا أسبوعيًا، دون أي تصريح مماثل من صاحب العمل يقف في الطريق، تمثل الرقم الأعلى والطريق الأقصر للحصول على وظيفة فعليًا في آن واحد.

الثغرة التي لا يحذّرك منها أحد: معاهد اللغة

الفئة الوحيدة التي لا يشملها هذا الحق هي بالضبط الفئة الأكثر افتراضًا أنها مشمولة: طلاب تأشيرة دورة اللغة. الحق التلقائي في العمل يخص الطلاب المسجلين في التعليم العالي، أي شهادة جامعية أو تدريب مهني عالٍ تنظمه وزارة التعليم الإسبانية. معهد اللغة، حتى لو كان معتمدًا رسميًا وذا سمعة جيدة، لا يُحتسب كتعليم عالٍ لهذا الغرض، لذا فإن الطالب الذي يقضي سنة من الإسبانية المكثفة قبل بدء شهادة جامعية لا يملك أي حق تلقائي في العمل خلال تلك السنة. إنه فخ تحديدًا لأن التأشيرتين تبدوان متشابهتين جدًا على الورق، ولأن الفرق لا يظهر إلا في اليوم الذي تحاول فيه توقيع عقد عمل فتكتشف أن بطاقتك لا تحمل نفس العلامة التي تحملها بطاقة طالب شهادة جامعية.

• , طلاب البكالوريوس والماجستير والدكتوراه يحصلون على الحق التلقائي في العمل ثلاثين ساعة، مطبوع على بطاقة TIE.
• , طلاب Formación Profesional de Grado Superior مشمولون بنفس الشروط.
• , طلاب معاهد اللغة، حتى المعتمدة منها، مستثنون ويحتاجون إلى إذن منفصل للعمل بشكل قانوني.
• , العمل بدوام كامل مسموح خلال العطلات الأكاديمية الرسمية، وليس فقط ضمن سقف الثلاثين ساعة خلال الفصل الدراسي.
• , يُحتسب كل من العمل بعقد والعمل الحر كـ autónomo ضمن السقف الأسبوعي نفسه.

ماذا يعني هذا لخطتك السنوية

لا شيء من هذا يغيّر الأسئلة الأصعب، كم ساعة عمل مدفوعة يمكنك تحملها فعليًا إلى جانب عبء دراسي كامل، أو هل تغطي ثلاثون ساعة بالأجور الإسبانية إيجار مدريد مقارنة بمدينة أصغر. ما يتغيّر هو الاحتكاك. في ألمانيا أو فرنسا أو هولندا، غالبًا ما يكون إيجاد صاحب عمل مستعد للتعامل مع إجراءات تصريح العمل لطالب هو الجزء الأصعب في الحصول على الوظيفة، حتى عندما تكون الساعات نفسها مناسبة. في إسبانيا، تختفي هذه الخطوة، فيصبح القيد هو إيجاد الوظيفة والبقاء ضمن سقف الساعات، لا الأوراق الواقعة بينهما. إذا كانت ميزانية عامك تعتمد على دخل بدوام جزئي، فإسبانيا هي الوجهة الكبرى الوحيدة في هذه القائمة التي يمكنك فيها التخطيط لهذا الدخل مباشرة، بدلاً من التخطيط حول البيروقراطية التي تقف عادة في الطريق.

الأسئلة الشائعة

هل يمكن للطلاب الدوليين العمل أثناء الدراسة في إسبانيا؟

نعم. منذ دخول Royal Decree 1155/2024 حيز التنفيذ في 20 مايو 2025، يحصل الطلاب المسجلون في برنامج بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراه أو Formación Profesional de Grado Superior إسباني على حق تلقائي في العمل حتى ثلاثين ساعة أسبوعيًا خلال الفصل الدراسي وبدوام كامل خلال العطلات الأكاديمية الرسمية، دون تقديم طلب تصريح عمل منفصل.

هل أحتاج إلى تصريح عمل منفصل للعمل بتأشيرة طالب إسبانية؟

لا، إذا كنت مسجلاً في التعليم العالي. الإذن تلقائي ومطبوع على بطاقة إقامتك TIE. كما لا يحتاج أصحاب العمل إلى تقديم أي طلب لتوظيفك ضمن سقف الثلاثين ساعة الأسبوعي.

هل يمكنني العمل الحر أو التسجيل كعامل مستقل بتأشيرة طالب إسبانية؟

نعم. يغطي سقف الثلاثين ساعة الأسبوعي كلاً من العمل بعقد والعمل الحر كـ autónomo، فيمكنك العمل بشكل مستقل وإصدار فواتير مباشرة للعملاء طالما بقي إجمالي ساعاتك ضمن السقف.

هل يتمتع طلاب معاهد اللغة في إسبانيا بنفس حقوق العمل؟

لا. ينطبق الحق التلقائي في العمل ثلاثين ساعة فقط على طلاب التعليم العالي. الطالب الحاصل على تأشيرة دورة لغة، حتى في معهد معتمد، لا يملك أي إذن تلقائي للعمل بموجب هذه القاعدة.

كيف يقارَن سقف عمل الطلاب في إسبانيا بألمانيا وفرنسا وهولندا؟

تسمح إسبانيا تلقائيًا بثلاثين ساعة أسبوعيًا. تسمح ألمانيا بمتوسط نحو عشرين ساعة أسبوعيًا (140 يوم عمل كامل سنويًا)، وفرنسا بنحو عشرين ساعة أسبوعيًا (964 ساعة سنويًا)، بينما تحدّ هولندا الطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي بستة عشر ساعة أسبوعيًا وتشترط إضافة إلى ذلك أن يحمل صاحب العمل تصريح عمل TWV منفصلًا.

إشعار مهم: هذا المقال لأغراض تثقيفية عامة فقط. قد تتغيّر قواعد حقوق العمل وسقوف الساعات ومتطلبات التصاريح، وقد يختلف التطبيق باختلاف الجامعة ومكتب الهجرة وصاحب العمل. يعكس الحق التلقائي في العمل ثلاثين ساعة، واستثناء طلاب دورات اللغة، واستثناء العطلات الأكاديمية، Reglamento de Extranjería المعتمد بموجب Royal Decree 1155/2024، الساري منذ 20 مايو 2025. تحقق من الوضع الحالي لدى السلطة الإسبانية المختصة واستشر خبيرًا من Visagrad قبل الاعتماد على هذا لأي طلب أو عقد عمل.